台积电美厂遭诉讼：性骚扰男性、职场霸凌等

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7月6日消息，始于去年针对台积电亚利桑那州工厂的一项诉讼，原告增至17名。这些美国员工指控台积电有歧视性和不安全做法，如招聘偏爱普通话或中文者、对非中国台湾员工有偏见以及不安全的工作条件。该诉讼最初由12名原告于2024年11月提起，称台积电倾向雇中国台湾或大陆员工，招聘会邀请函用中文，重要会议也用中文或普通话举行，以排除非东亚人。原告还声称，非东亚员工、非中国台湾和中国大陆员工经历了“充满敌意的工作环境”，尤其是美国员工“经常被大喊大叫，被称为'愚蠢'或'懒惰'”。

据悉，美国空军退伍军人安东尼奥·费舍尔（Antonio Fisher）在中国台湾受训期间，曾请求台积电为他提供一辆出租车上班，因为他的身高和服兵役期间的伤病让他乘坐公交车很不方便。台积电拒绝了他的请求后，费舍尔骑摩托车时被一辆汽车撞倒，医院里没有人为他翻译。在台积电担任工程技术员的费舍尔回忆说，他在中国台湾的培训是用普通话或中文进行的。他也收到中文的官方电子邮件，他在美国参加的大多数会议也是用普通话进行的。

诉讼称：“费舍尔先生被贬低，仿佛他比中国台湾人低劣或愚蠢，尽管他比许多中国台湾工人受过更好的教育，经验也更丰富。”诉讼还补充道：“他被年长的中国台湾男工程师反复拍打臀部（这是一种不受欢迎的身体接触），而且在台积电，中国台湾男性员工之间经常开不恰当的性玩笑。”费舍尔还回忆起自己在2024年上班时“发现他的黑人同事（一名工程师）的办公桌上方天花板上挂着一只橡皮鸡”。他认为这种行为“极其充满敌意和歧视”，据他所知，挂橡皮鸡的人并没有受到台积电的惩罚。

对于这一诉讼，台积电方面表示，在法庭文件之外不对诉讼发表评论。（快科技）